Płacisz 669 zł, a dostajesz 110 tys. zł. Za co?

Wystarczy, że kobieta w ciąży założy działalność gospodarczą i przez trzy miesiące opłaci składkę chorobową, a przez kolejny rok może cieszyć się z 9 tys. zł od państwa - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".
Proceder opisywany przez gazetę wymaga założenia niekoniecznie nawet fikcyjnej firmy. Kobieta w ciąży trzykrotnie opłacić musi miesięczną składkę w wysokości 223,32 zł, po czym może iść na sześć miesięcy chorobowego oraz pół roku urlopu macierzyńskiego. Przez rok dostawać będzie 9115 zł (250 proc. średniej płacy).

Jak pisze "DGP", trwają prace nad nowelizacją przepisów. Po wprowadzeniu zmian świadczenie zostanie wydłużone do trzech lat. ZUS przez dwa lata pokrywać będzie za kobietę na urlopie wychowawczym składki emerytalno-rentowe.
ak twierdzą eksperci, takie przepisy wręcz zachęcają do nadużyć. A proponowane zmiany jeszcze mocniej sprawiają, że kobiety właścicielki firm są uprzywilejowane względem tych, które są pracownikami najemnymi. Mogą one bowiem tak manipulować składką chorobową, by uzyskać jak najwyższe świadczenie.
http://finanse.wp.pl/kat,104762,title,Pl...omosc.html
A czy to prawda?

RE: Płacisz 669 zł, a dostajesz 110 tys. zł. Za co?

Za przeproszeniem gówno prawda.

Po pierwsze ZUS wypłaca, jeśli kobieta jest w ciąży na zwolnieniu - 100% od podstawy średniej składki zdrowotnej za ostatnie 12 miesięcy. Jeśli kobieta nie miała opłacanej składki, liczą się wtedy 3 miesiące.
Po drugie składka może rzeczywiście wynosić 250% średniej krajowej, ale należy zapłacić wszystkie składki społeczne, czyli 3x 2812 PLN = 8436, a nie 669.
Po trzecie ZUS bardzo dokładnie prześwietla takie przypadki. Moja znajoma przeszła z umowy-zlecenia na somozatrudnienie i zadeklarowała wysokie składki. ZUS orzekł, że założyła "fikcyjną działalność" co w jej przypadku jest bzdurą. Wkrótce rozprawa, na nieszczęście ZUSu stać ją na drogich prawników.