28.10.2010 00:16
RE: Pytania do kandydata na prezydenta Lucjana Chrzanowskiego
Szanowna Margon:Można by powiedzieć: jaki pan taki kram. Urząd Miasta , to nic innego jak duża organizacja.To kierownictwo organizacji powinno stawiać cele, utożsamiać z nimi pracowników i monitorować ich realizację. Na pewno jednym z celów powinna być dbałość o klienta. Powiem więcej, że jest to służba na rzecz mieszkańców. Urząd posiada certyfikat jakości, a to zobowiązuje. Zmiana mentalności podległych pracowników , to wysoka jakość i kompetencje ścisłego kierownictwa organizacji. . Sądzę, że niezbędnym będzie wykonanie przeglądu i atestacji stanowisk pracy. Tym bardziej, że w ciągu ostatnich czterech lat znacznie wzrosło zatrudnienie. Chyba z 90 do ok.130 osób. Nie chodzi tutaj wcale o redukcję tego zatrudnienia , tylko optymalizację potencjału ludzkiego jaki stanowią urzędnicy opisanej przez Panią instytucji. Ze swojej strony dodam, że w czasie kiedy pracowałem w Urzędzie, to podlegający mi pracownicy stanowili dobry i kompetentny zespół aktywnie uczestniczący w realizowanych wówczas projektach.I to jest dobry kierunek w osiąganiu poprawy wizerunku tej instytucji.
Pozdrawiam.
GOŚĆ:
zadłużenie miasta jest determinantem wyznaczającym możliwości realizacji inwestycji miejskich w kolejnych latach. Wysoki poziom zadłużenia będzie uniemożliwiał pozyskiwanie przychodów na realizacje tych zadań. Sprzedaż mienia komunalnego tez nie będzie temu sprzyjać, gdyż zastój na rynku nieruchomości pewnie jeszcze potrwa. Dlatego też uważam , że jedną z możliwości przeciwdziałania ewentualnej recesji w inwestycjach będzie partnerstwo publiczno - prywatne. Audyt mienia komunalnego pokaże szczegółowo możliwości miasta w tym zakresie.
Pozdrawiam.