[-]
Ostatnio Dodane Obrazki
Ocena wątku:
  • 0 głosów - średnia: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
#1

TRZYNASTKI

Trzynastki - o 1 problem mniej

Razem z końcem marca upływa termin wypłaty trzynastek za 2009 rok. Najwięcej pytań budzi interpretacja pojęcia "przepracowania" co najmniej 6 miesięcy. Wobec niejednoznacznych przepisów, sprawdźmy, co na ten temat uważa Sąd Najwyższy oraz ministerstwo pracy.

Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym przewiduje szereg sytuacji, w których "trzynastka" przysługuje pracownikowi, nawet jeśli nie przepracował on wymaganych co najmniej 6 miesięcy w roku (m.in.: praca sezonowa w sezonie trwającym nie krócej niż 3 miesiące, rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, urlop wychowawczy, urlop dla poratowania zdrowia, śmierć pracownika itd.).

Każdorazowo, w okresie ustalania prawa do "trzynastki", pojawia się szereg wątpliwości jeśli chodzi o ustawowy wymóg "przepracowania" co najmniej 6 miesięcy. Sąd Najwyższy uznał, że "Warunkiem nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości (...) jest efektywne przepracowanie u danego pracodawcy pełnego roku kalendarzowego." (uchwała Sądu Najwyższego z 25 lipca 2003 r. III PZP 7/03, OSNP 2004/2/26).

Sąd Najwyższy w uzasadnieniu uchwały stwierdził, że katalog przerw w świadczeniu pracy w czasie trwania stosunku pracy, które w zakresie nabycia prawa do "trzynastki" równoważą okresy przepracowane, jest zamknięty. Oznacza to, że jedynie wymienione w ustawie przerwy powodują, że pracownik mimo nieprzepracowania 6-miesięcznego okresu w danym roku nabywa prawo do trzynastki za ten rok w wymiarze proporcjonalnym. Zdaniem SN, nie można więc zaliczać do tego katalogu innych okresów usprawiedliwionej nieobecności, jak np. niezdolność do pracy spowodowana chorobą, pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego czy przebywanie na urlopie macierzyńskim.

Co na ten temat sądzi Ministerstwo Pracy, a także jaka jest praktyka większości urzędów, o tym przeczytasz w marcowym numerze miesięcznika "Aktualności kadrowe".

Podstawa prawna:
- art. 1 ust. 2, art. 2, art. 3, art. 4 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej (Dz.U. nr 160, poz. 1080, ze zm.),
- art. 63 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572, ze zm.),
- art. 251 § 3 pkt 2 kp.
Odpowiedz
  

[-]
Korzyści z rejestracji!
Masz coś do dodania? Zaloguj się lub zarejestruj, aby odpowiedzieć. Czekamy na Ciebie! Rejestracja trwa mniej niż minutę i wymaga podania jedynie adresu email.


Nowe wpisy z tego działu muszą zostać zaakceptowane przez moderatora.
[-]
Szybka odpowiedź
 
Zaznacz pole wyboru znajdujące się poniżej. Ten proces pozwala chronić forum przed botami spamującymi.

[-]

Podobne wątki

Wątek: Autor Odpowiedzi: Wyświetleń: Ostatni post
  Odstąpienie od umowy zawartej pod wpływem błędu belin 0 99 13.02.2024 17:05
Ostatni post: belin
Star Wyrok w sprawie publikacji wizerunku policjantki bez jej zgody - nie wolno publikować Szperacz 5 152 18.11.2023 19:46
Ostatni post: belin
Star Zapłacił za kebaba cudzą kartą. Grozi mu do 10 lat więzienia Szperacz 1 93 11.09.2023 18:16
Ostatni post: belin
Star Przełomowy wyrok w sprawie odpowiedzialności biegłego - eglos.pl Szperacz 1 137 11.05.2023 09:44
Ostatni post: belin
  Dokładne wyjaśnienie co i za co dostaje pracownik belin 0 158 12.01.2023 16:36
Ostatni post: belin
Star Objaśnienia podatkowe - ABC podatków - strona www rządowa Szperacz 1 283 19.08.2022 10:20
Ostatni post: diagnozis
Star Praca zdalna - coraz więcej ludzi pracuje z domu belin 1 202 19.01.2022 16:39
Ostatni post: Szperacz
  Prawo o ruchu drogowym - zmiany przepisów - piesi uprzywieljowani na przejścu Karol 11 881 04.06.2021 15:20
Ostatni post: Elektryk
  Jak państwo krzewi socjał za pieniądze pracowników - podawanie danych do ZFŚS a RODO belin 0 375 07.02.2021 17:11
Ostatni post: belin
  Czy pracodawca może ujawnić dane zakażonego, by chronić innych pracowników? belin 0 275 13.11.2020 12:00
Ostatni post: belin
  Oszustwo na niedopłatę do rachunku za prąd. Szopen 2 381 10.10.2020 12:00
Ostatni post: Szopen
  Umowa o dzieło - czyli umowa rezultatu - sposób na więcej netto z brutto 1 313 29.09.2020 09:37
Ostatni post: belin
  Polskę zalewa plaga groźnych podróbek leków Karol 0 266 10.03.2020 10:36
Ostatni post: Karol
  Kiedy przedawniają się mandaty i inne zaległe płatności Karol 1 301 06.03.2020 11:43
Ostatni post: belin
  Nękanie telefoniczne 8 634 02.12.2018 21:53
Ostatni post: Szopen


[-]

Użytkownicy przeglądający ten wątek:

1 gości